人力资源零基础培训班有哪些？

 

学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

 

零基础：没有任何基础，在此之前没有了解、学习过任何关于这件事物的事情。基础：物发展的根本或起点。

 

 

【招生对象】

企业人力资源分管副总/总监/行政主管及人力资源部其它管理人员；企业董事长、总经理等决策层与高管层人员（建议集团或公司人力资源部门经理级别以上同时参加）。

 

【课程安排】

拟安排以下主要课程。具体授课以实际安排为准。　

课 程 设 置

模块课程名称

通用课程?人力资本经济学

?新形式下的人力资源管理

?组织行为学

?管理心理学

?人力资源数字化转型

?传统文化与领导力哲学    

专业课程?战略人力资源管理

?创新组织的人力资源管理

?选人用人与培养人

?能力素质模型的建立与应用

?绩效管理与员工激励

?最佳雇主的塑造

?员工关系管理与劳动争议处理

?企业大学与培训体系建设

标杆人本文化?奈飞文化

?海尔文化

?华为文化

 

若学员有意向学习人力资源培训课程，可联系本站【新中华学习网】在线老师进行报名咨询。为您推荐：

人力资源班

首席人力资源官（CHO）研修班

【课程总览】 伴随着经济全球化和知识经济的进一步发展，科技创新日新月异、市场冲击和挑战更加激烈，企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小，唯有人力资源因其鲜明

开课时间：2022/6/25上课地点：北京 学制：27天，每2个月集中学习3天，共9次

￥29800

北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班

【教育单位】北京大学是教育部直属的国家重点大学，位列国家“双一流”大学和学科建设首位。北京大学经济学院始于1902年的京师大学堂商科和1912年的经济学门（系）是北京大学历史最悠久的院系之一，也是中国高等院校中最

开课时间：2022/6/18上课地点：北京 学制：1年

￥32800

高级人力资源总监（HRD）高端班

融贯实战+案例教学【项目背景】新形式下，人力资源管理如何升级与应对？在互联网深度应用的新时代，传统商业模式正在发生革命性的变化，这会对企业的人力资源管理模式产生了革命性的影响，是人力资源管理者面临的重要课题

开课时间：2022/6/24上课地点：北京 学制：1年

￥29800

人力资源总监MBA高级研修班

开课时间：2019年12月21-22日培养懂老板、懂业务、懂专业的首席人才官十年，一个新的时代有什么样的人才，造就什么样的事业！如何帮助企业走上以人才为核心的战略道路？十年，一个新的起点北大北丰致力于寻找和培养变革时

开课时间：2021/10/1上课地点：北京 学制：一年

￥2万