总裁培训班方案

 总裁培训班方案

总裁原是职官名，始见于《宋史·吕蒙正传》，意思是“汇总裁决其事”，后逐步演变为政府、商业组织机构中的一种职位。其一般是指组织中某一事务的主要负责人或行政领导人，亦可以理解为：总的全权裁决组织内事务的人。

中国经济发展的内外部环境已经发生了重大变化,＂新常态＂下经济增长不能靠出卖廉价劳动力和付出巨额环境与资源代价来获取。"新常态"下我国经济发展面临多重风险和挑战,也面临着新的机遇.在此情境下,宏观调控的整体思路需要根据情况的变化作出调整:增长目标从速度型向质量型转变;通过改革激发市场活力,培育增长动力;切实完善社会保障制度,为可持续增长创造条件.综观当今世界,无论是发达经济体还是新兴经济体,都已把目光盯在科技创新、制度创新之上。唯有创新才能找到出路,唯有创新才能加速中国经济的升级转型。

当前我国大多企业发展都处在战略转型的风口。这关乎着企业长期经营方向、运营模式及其相应的组织方式、资源配置方式的整体性转变，行业的衰退，企业发展前景黯淡，企业如何重新塑竞争优势、提升社会价值，以达到新的企业形态的过程？企业如何寻求新的经济增长点，使企业重新焕发生机？这些都已经成为横亘在企业发展之路上的关键问题。

课程特点

课程模块

学习方式

直击痛点，打通节点，深入剖析企业发展现状，针对需求和痛点，匹配解决方案；

协同发展，穿针引线，完善管理机制，激发团队潜能，企业各部门同心同力、相互促进；

全局视野，面面俱到，立足行业，放眼未来，调整战略部署，联合多方资源，领跑产业；

多维联动，自成一体，创新引领，提高核心竞争力，重塑企业发展新体系；

若学员有意向学习总裁班课程，可联系本站