人力资源培训与开发的意义

当下环境，企业竞争越来越激烈，核心的竞争是人的竞争。因此人力被企业越发重视，人力资源方面培训作为企业组重要的环节，有利于增强企业竞争力，确保企业健康稳定发展。
 

人力资源培训与开发的意义：

1、增强企业的竞争力

通过培训提高员工的工作能力，保证企业的生存。只有通过员工培训，才能实现企业的发展目标，使企业未来的发展方向更加清晰。

2、激发员工潜力

人力资源培训可以使企业增值，通过人力资源培训，企业员工的素质和技能得到很大的提高，无形中培养了员工的自我创造能力，如此使得企业更具竞争力，有利于企业自身长期坚固的发展。同时，企业人力资源培训可以吸引众多优秀人才加盟，这不仅是企业本身发展的需要更是人才自身发展的需要。通过培训，可以满足员工的自尊，帮助其激发潜能、自我实现的需要，有效地调动员工的工作热情及工作的积极性和主动性。

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