清华大学领导力总裁研修班的重要性

清华大学领导力总裁研修班的重要性

清华大学领导力总裁研修班，聘请了多位资深的学者、教授给我们授课从领导千部综合能力素质修炼、组织领导与博弈论、领导者语言艺术等提升个人综合素质方面的课程，到中国宏观经济形势与分析、学习型组织建设与团队管理、群体性公共事件处置、区域招商引资技巧、后危机时代经济社会问题分析等宏观问题上的把握，多方面进行阐述。

通过清华大学领导力总裁研修班的学习，可以学到以下几点：

1.提升企业高层领导力

要想提升企业高层领导力，做好的办法就是以身作则。简单说就是高层管理者要在企业价值观，公司的规章制度以及流程运作等方面，为员工做表率，树立榜样。所以说要想提高企业高层领导力，就必须以身作则，逐步提升高层的影响力。

2.高层领导力要整合体系

高层领导力肯定是需要要有一套整合体系，战略方向明确了，高层领导就还需要规划，支撑战略发展的管理体系。

3、.企业内训

企业管理培训是针对企业良性发展，对董事长总经理及其它管理人员的在岗培训，一般培训时间已过星期左右，如果想更进一步那就需要时间长一点。很多企业通过这些培训课程很大程度提高了企业的办事效率，以及管理能力都能有很大的提升。

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