2024年首席人力资源官（CHO）研修班报名前常见问题解答

在这个迅速变化的商业环境中，人力资源管理的角色愈发显得重要。2024年首席人力资源官（CHO）研修班，正是为了培养能够引领企业在变革中稳健发展的人力资源领袖而设立。以下是关于该研修班的一些常见问题解答，旨在帮助您更好地了解此次培训的价值。

1. 研修班的学习目标是什么？

此研修班着眼于提升人力资源管理的专业水平，强化对内外环境变化的判断和应对能力。课程内容围绕最新的人力资源管理理念、实战操作、全面薪酬管理等，旨在帮助学员在人力资源领域实现创新和发展。

2. 课程安排具体是怎样的？

研修班共计27天，每2个月集中学习3天，共9次。课程内容包括战略格局与人才规划、人力资源管理实战操作、领导力与团队管理等多个模块。

3. 师资力量如何？

师资队伍由知名教授、行业专家组成，如光华管理学院的王新超教授、中国人民大学的彭剑锋教授等。他们将以丰富的理论知识和实践经验，为学员提供深入的指导。

4. 适合哪些人群报名？

此研修班主要面向民营企业的人力资源管理人员、高层决策者，如人力资源分管副总、行政主管等。不面向党政机关、事业单位、国有企业的公职人员。

5. 报名流程是怎样的？

首先提交申请表和学历学位证书复印件。通过审核后，学院会发放入学通知书。学员收到通知书后，需将学费汇入指定账号，并将汇款底单传真给教务组。

6. 研修班的费用是多少？

学费为人民币39800元，包含教学相关费用，不含食宿交通。需要住宿的学员可自主选择宾馆，费用自理。

结语

2024年首席人力资源官（CHO）研修班，不仅是一个学习和提升的平台，更是一个与行业领袖交流、共同成长的机会。如果您期望在人力资源领域达到更高的专业水平，请不要错过这次机会。全国免费报名咨询热线：400-061-6586，联系人：程老师。期待您的加入，共创辉煌！

人力资源班

首席人力资源官（CHO）研修班

【课程总览】 伴随着经济全球化和知识经济的进一步发展，科技创新日新月异、市场冲击和挑战更加激烈，企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小，唯有人力资源因其鲜明

开课时间：2024/1/20上课地点：北京 学制：27天，每2个月集中学习3天，共9次