在医疗改革浪潮奔涌向前的时代，每一位医院院长都肩负着引领医疗机构高质量发展的重任。如何制定科学的发展目标？如何将宏伟蓝图转化为现实成果？北京大学医院管理领军人才研修班为您开启一扇通往卓越管理的大门。

目标引领未来：院长必修课

医院管理如同一场没有终点的马拉松，而清晰的目标就是指引方向的灯塔。2025年6月28日即将在北京开课的北京大学医院管理领军人才研修班，专为解决医院管理者在目标设定与执行中的痛点而设计。课程汇聚国家级行业领导、知名学者及医院运营管理实操专家，通过"理论指导+案例解析+资源对接"的立体教学模式，帮助院长们掌握目标管理的精髓。

在为期一年的学习中，每月2天的集中授课将带您深入探索：

• 战略目标规划：从国家医改政策到区域医疗布局，构建医院发展坐标系

• 目标分解技术：将宏大愿景转化为可量化、可执行的具体指标

• 资源匹配策略：实现人才、技术、资金等要素与目标的精准对接

• 绩效评估体系：建立科学的目标达成度评价机制

从理论到实践的目标管理艺术

研修班独创"三阶目标管理法"：

1. 宏观把握：了解行业发展"时·局·势"，明确医院在区域医疗体系中的定位

2. 中观设计：学习标杆医院的目标管理经验，掌握现代医院管理制度精髓

3. 微观落实：通过实地考察和操盘者深度解析，获取可复制的实操方案

特别设置的"目标工作坊"环节，让学员在专家指导下，现场制定本院发展目标体系，并获得权威点评和建议。这种"学以致用、用以促学"的互动模式，确保每位院长都能带着切实可行的方案回到工作岗位。

超越目标的增值服务

报名参加研修班，您将获得远超课程本身的宝贵资源：

• 专家智库支持：持续获得政策解读、战略咨询等专业服务

• 校友资源共享：加入北大校友网络，对接政府、金融、产业资源

• 标杆案例学习：走进国内顶尖医院，与优秀管理团队深入交流

58000元的学费投入，将换来医院管理能力的全面提升和宝贵的人脉资源。结业学员将获得北京大学颁发的结业证书，成为您专业能力的有力证明。

立即行动，开启目标管理新征程

2025年是实施"十四五"规划的关键之年，也是医院高质量发展的攻坚之年。作为医院掌舵者，您是否已经为医院绘制了清晰的发展蓝图？是否掌握了将目标转化为成果的科学方法？

北京大学医院管理领军人才研修班，正是您突破管理瓶颈、实现跨越式发展的最佳选择。名额有限，机会难得！立即拨打400-061-6586联系程老师，开启您的目标管理提升之旅。让我们携手，共同谱写中国医疗事业的新篇章

北京大学医院管理领军人才研修班，期待您的加入

适合院长学习的课程点击进入