“工商管理高级研修班”就是为处于社会大变革中的传统企业家精心打造。为企业家们量身定制了不脱产、立体化、互动式、创新实战的学习平台，对最新商业环境、最新管理理论和企业理念进行了清晰的阐述和解答。同时课程将聚焦传统中国企业发展的典型瓶颈问题，把移动互联网、绿色低碳、共享经济等知识与传统制造业相结合，跟踪国际前沿商业管理智慧，最终培养全球视野，颠覆传统惯性思维的新时代创新型企业家。那么报考中国人民大学工商管理高级研修班课程是怎样的？
【课程设置】
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宏观经济形势
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战略管理
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1. 中国宏观经济走势及政策选择
2．当前热点宏观经济问题
3．财政政策的调控机制
4．宏观经济与企业发展
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1.战略管理新思维
2.企业再定位与商业模式再定位 3.战略运营与机制管控
4.商业模式创新与顶层设计
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营销与品牌
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运营管理突破
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1. 营销决策理念与规律
2．切割营销及品牌二极法则
3．品牌战略营销推广
4．产品诊断与品牌策划
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1.运营管理 高效协同运作体系
2.自运营 战略 文化
2．结果定义 方法与流程
4. 过程检查 奖罚与绩效考核
5. 改进复制
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财务管理
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纳税筹划
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1. 现代企业的财务体系构建
2．财务报表的实质与理解
3．财务报表分析与财务管理
4. 非财务人员财务管理
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1．税制改革新政及涉税风险防范
2. 走出企业纳税的误区
3．税收管理体系的建设与完善
4. 税务管理与税务筹划
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资本运作
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公司治理
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1. 企业资本运营理论、发生与方法
2．企业债务融资
3．企业股权融资的资本运营
4. 中小企业创新融资模式
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1．股东会—董事会—管理层规范运作
2. 股权激励机制操作障碍
3. 风险控制＋保险机制
4. 股权激励操作实务与案例分析
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人力资源战略
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绩效与激励
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1. 企业人力资源战略
2．人力资源管理制度体系
3．现代企业人才管理—选用育留
4. 战略性人力资源管理
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1．沟通协作能力提升
2．企业员工激励与个人发展规划
3．从个人绩效到团队绩效
4. 需求理论与个人激励
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领导力提升
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团队建设
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1. 管理新思维
2．领导者品格修养和情商提升
3．卓越领导艺术
4. 优秀企业家的核心能力和特质
5. 沟通技巧与交际礼仪
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1. 组建高效团队
2．团队执行力打造
3．如何组合团队发挥各自长处
4．团队创新模式
5.企业家人事管理智慧--目标与绩效管理
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国学智慧
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人文素养
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1. 国学智慧与领导韬略
2. 儒家文化与企业价值观
3．孙子兵法商解
4. 国学智慧与现代企业管理
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1. 文化致胜
2．传统文化中的处人及自处之道
3．领导艺术与阳光心态
4. 情商与领导风格
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转型升级
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热点聚焦
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1. 企业转型与产业升级
2．新热点、新投资、新消费
3．数字中国与商业变革
4．金融科技与金融创新
5. 增长突破：世界500强之道
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