北京大学是教育部直属得国家重点大学，位列国家“双一流”大学和学科建设首位。企业家是经济活动的重要群体，企业家精神是经济发展的重要力量源泉。改革开放以来，具有开拓精神的民营企业家通过经商创业推动了中国经济快速增长。然而不容忽视的问题是，中国企业家的创业活动存在着明显的区域性。北京大学综合我国大多数区域的特点，为在经济持续发展中提升区域经济实力，赋能优秀企业家，特推出《区域经济发展与中国企业家高端研修班》项目，吸引优质企业家群体，通过系统化、专业化、实战性强的课程。把握政策方向，解读产业规划，研讨经济发展模式，提升企业家综合管理能力，培养有思想、有精神、明方向的新一代中国企业家。增强当代企业家对国家、民族、社会的贡献。

【项目特色---六大模块】

第一模块---企业家课堂

课程严格按照北京大学对企业家学员的培养要求设置，符合现下国家经济发展趋势及企业家成长路径。

企业家课堂师资由国家部委相关部门领导、国内外著名专家学者、北大、清华等高校教授和国内外实战派专家组成，学员有各行业领军人物及有开拓精神和视野高度的创业者组成。

课程安排：

第一部分  建立企业家格局观

中国经济与世界经济格局新变化

世界产业发展趋势

中国产业发展政策

十四五规划和2035远景目标    

变革中的全球格局

第二部分  企业家产业赋能

战略性新兴产业发展趋势与政策导向  

区域产业转型与发展  

中国区域经济发展与创新  

资源型区域产业转型  

第三部分  打造优秀企业家精神

北大历史与精神  

领导力与企业家精神  

社经大势与商业机会

压力管理与良好心态修炼 

第四部分  企业家数字化转型思维

领导者与数字化转型思维  

大数据在企业中的应用

数字时代下企业创新与转型升级

IT人工智能时代下的资本逻辑与项目筛选  

第五部分  建立企业家顶层设计思维

商业模式认识与战略升级  

商业模式创新  

商业模式的实践：商业模式诊断、实践方案、现场互判与研讨

第六部分  企业家角度的战略决策

战略决策与企业家  

新环境下的领导者战略思维与管理创新  

现代公司治理创新与国际比较

公司治理与并购重组

家族企业转型与基业长青

第七部分 企业家视角的品牌建设

战略营销与思维创新  

AI时代的品牌与营销  

区域经济优势与品牌建设  

市场领导力与团队执行力提升

第八部分 企业家思维下的人才管理

新时代领导者的战略思维

战略型人力资源管理  

人力资源与人力资本  

组织行为学  

管理心理学  

第九部分 投融资与资本运作

世界金融形势  

全球金融下中国企业的挑战与机遇  

区域经济投、融资战略  

资本运营与税收规划  

财务诊断与风险防范  

第十部分  企业家法律视野

商法与法律

企业家法律风险防范  

双循环下的企业发展及资本市场机会  

民法典：新形势下企业合规的新趋势和新挑战

国际重大风险事件与金融监管体制演变

第十一部分  企业家胸怀

中国古代的政治与文化  

中国文化的掘起  

以儒为师 立德树人  

易经与领导艺术  

传统智慧与领导谋略  

第十二部分 海外标杆研学

明道全球

取势未来

海外标杆研学

第二模块--私董会 

建立班级私董会，选取典型学员企业，邀请知名实战专家，开展闭门私董会，为同学企业问诊摸脉、深刻刨析，解决学员实际问题，助力同学企业稳健发展。

第三模块--标杆参访

高科技企业——华为；

新能源汽车企业——比亚迪；

大健康机构——华大基因；

国家级特区——雄安新区；

互联网企业——百度；

标杆企业深度访学，向标杆学习，探寻创新发展之路。

第四模块--同门互访

每个学员企业深度走访，由班委会主导班级学员，一企一走访，分享企业故事，共建同频声音，让班级内部资源充分流动。

第五模块--海外游学  

组织企业家代表团进行海外游学，一带一路、德国工业4.0等，提升企业家视野。

第六模块--校友共享 

尊享北大高端校友资源，完成所有课程，颁发《北京大学区域经济发展与中国企业家高端研修班》结业证书及北大校友卡，成为北京大学校友，凭结业证书优先参加研修班组织的联谊、论坛、讲座，与上万名校友同平台交流。

【招生对象】

企业高层管理者及各专业领域人才

具有知识、能力等综合素能提升潜力

具有开拓理论视野、培养创新性思维以及担当社会责任的强烈意愿

有意在商业领域提升领导力、担任业界领导者。

（不招收党政机关、国有企业、事业单位人员参加或者旁听）

【学习安排】

在职学习18个月，每月授课两天，周末上课，每天学时6小时（含游学、互访、私董会）

结业不毕业，着力打造永久性资源共享及服务平台

【报名条件】

5年以上工作经验及3年以上高层管理经验

由所在单位开具相关推荐证明

【报名程序】

学员报到应持本人身份证件，学历学位证书复印件，个人、单位简介各一份，近期免冠2寸彩色照片2张。

【学习费用】

人民币198000元（其中包含管理费、结业证书费、学杂费、书本费、学员餐费、场地费、差旅费、研学门票费、课酬劳务等）

【拟邀师资备选】

注：师资有国家部委相关部门领导，国内外著名专家学者，北大、清华等高校教授和国内外实战派专家，以下仅为部分师资，具体授课以实际安排为准，排名不分先后。

贺灿飞：北京大学城市与环境学院院长，北京大学博雅特聘教授，国家杰出青年基金获得者，教育部长江学者特聘教授，北京市第13界政协委员。

王志恒：北京大学城市与环境学院副院长，北京大学长聘副教授、博雅青年学者、国家“优青”获得者、博士生导师，北京大学生态研究中心副主任、城市与环境学院生态学系党支部书记，担任国务院学位委员会生态学科评议组秘书，基金委重点基金会评专家。

董志勇：北京大学校长助理、总务长。北京大学经济学院院长，党委书记。中国市场经济研究中心主任，经济学院教授、博士生导师。

李国平：北京大学政府管理学院教授、博士研究生导师、北京大学首都发展研究院院长、北京大学中国城市管理研究中心主任、京津冀协同发展联合创新中心副主任。

王岳川：北京大学中文系教授、博士生导师，中文系文艺理论教研室主任，北京大学书法艺术研究所所长，中国书法家协会理事，中国书法家协会教育委员会副主任，北京书法院副院长。

姚  洋：北京大学国家发展研究院教授、院长，北京大学国家发展研究院中国经济研究中心主任。国务院特殊津贴专家。

冯科：北京大学经济学院经济学博士，北京大学经济学院金融系副教授、北硕士生导师、博士后导师，北京大学金融发展与金融创新研究中心副主任。

姚翔：博士，北京大学心理与认知科学学院副教授，副院长。中国社会心理学会应用心理学分会副秘书长，中国心理学会工业心理学分会理事。姚翔博士于北京大学获得理学学士（2000年）和理学博士学位（2005年），在北京大学光华管理学院从事组织管理学的博士后研究（2006-2008年），并在美国加州大学伯克利分校（UC Berkeley）作访问学者（2009年）。

张智勇：副教授，研究领域：社会心理学 组织管理心理学。

孙熙国：哲学博士。北京大学习近平新时代中国特色社会主义思想研究院常务副院长、教授、博导，国际易学联合会会长 ，北京大学中国文化发展研究中心主任，教育部人文社会科学重点研究基地北京大学中国特色社会主义理论体系研究中心教授。

岳庆平：北京大学历史学系教授、博士生导师，中共中央统战部机关党委常委，中共中央直属机关党代表，北京大学政策研究室主任，北京大学发展规划部部长，北京大学人才研究中心主任，九三学社中央研究室主任。多次受到江泽民、胡锦涛、习近平等中央领导接见。

杨朝明：孔子研究院院长，教授、博士生导师。尼山世界儒学中心副主任。

范恒山：经济学博士，高级经济师、教授。原国家发展改革委副秘书长。

王  杰：中央党校教授、博士生导师，中国哲学教研室副主任。

李佐军：国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所书记 [3]  ，研究员。经济学博士，博士生导师，著名经济学家，人本发展理论创立者，华中科技大学、湖南大学等校兼职教授，同时兼任多个学术团体职务，被多个地方政府聘为顾问或首席经济学家。

张勇：南开大学法学院教授，法学研究所所长。伦敦大学法学硕士，北京大学法学博士。天津市人民政府法律顾问。

刘文元：香港国学研究院执行院长、中国辽宁省周易研究会理事、中国瓦房店市周易文化研究会会长。

李左东：商务部培训中心副教授，清华大学校企合作委员会，北京大学汇丰商学院，北京大学经济学院特聘教授，复旦大学管理学院客座教授。

庞  红：中国人民大学财政金融学院货币金融系教授；清华大学继续教育学院特聘教授；北京大学经济学院金融高管培训特聘教授。中原银行独立董事，曾担任国家重点项目金融咨询工作。

许玉林：中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师，美国加州伯克利大学高级访问学者，人力资源管理咨询领域的创始学者之一。

顾均辉：渣打银行在中国本土聘请的第一位职业经理人，曾任淡马锡中国公司高级副总裁、特劳特中国公司高级咨询师，顾均辉战略定位咨询创始人。