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(内训)超级情境领导力

超级情境领导力课程特色与背景
培训目标:
掌握领导力的本质及原理,明确领导力的境界及情境领导力内容;
掌握情境领导相关技巧,能够因境采取合适的领导方式从而提升被领导对象的绩效;
掌握营造优秀领导情境的技巧,塑造优秀团队。

课程大纲
课程大纲:
一、领导力基础
1、领导力本质及意义
2、从领导过程看领导力
3、领导力的价值创造逻辑
4、领导力境界
5、情境领导力

二、因境而领导
1、因人而领导
1.1情境领导
1.2D0:魅力型领导技巧
1.3D1:指令型领导技巧
1.4D2:教练型领导技巧
1.5D3:支持型领导技巧
1.6D4:授权型领导技巧

2、因事而领导
2.1任务管控技巧
2.2变革型领导技巧

3、因绩效而领导
3.1如何快速超越
3.2率队挖潜技巧
3.3绩效全面爆破技巧

三、营造领导情境
1、如何打造斗志昂扬的团队:愿景型领导技巧
2、如何打造快速成长的团队:学习型团队运作
3、如何打造战之必胜的团队:常胜团队建设技巧

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