课程大纲
主要讲述内容包括并不限于：
1、公司治理
（1）中国上市公司的治理模式比较
（2）股东大会构成与职权、召集程序、表决效力、累计投票权
（3）董事会构成与职权、召集程序
（4）董事会专门委员会构成、职责权限、议事规则（案例分析）
（5）独立董事任职条件、特别职权
（6）上市公司董事的资格、义务和法律责任（案例分析）
2、规范运作
（1）控股股东与实际控制人的认定、一致行动人与实际控制人的关系
（2）同业竞争的认定、解决同业竞争的具体措施
（3）关联关系、关联人和关联交易的认定、重大关联交易的标准、规范关联交易的具体措施
（4）上市公司对股东、关联公司进行担保条件、程序及担保金额、上市公司与关联方资金往来规定
（5）信息披露的基本原则、信息披露的主要内容及主要事项
3、股权激励
（1）股权激励条件、激励对象、股票来源、激励计划主要内容
（2）限制性股票和股权期权的含义及比较
（3）股权激励实施过程中的注意事项
4、深度案例分析：汇川技术：“两权合一”公司的股权激励
讨论话题：
（1）公司激励管理层的常用手段有哪些？汇川技术为什么选择股权激励？
（2）目前上市公司有哪些常用的股权激励方式？汇川技术最终选择股票期权的主要理由？
（3）汇川技术股权激励方案包括哪些主要条款？汇川技术设定本次股权激励行权条件时考虑的主要因素有哪些？
（4）汇川技术此次股权激励实施的效果如何？
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