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(内训)企业管理创新课程培训

企业管理创新课程培训课程特色与背景
课程收益:
本课程从宏观和微观两个层面深度解析管理创新的内涵和应用。
● 加深管理创新的宏微观观架构认知
● 深刻了解创造性思维
● 深入了解和掌握领导创新的方法和工具
● 深入了解和掌握企业战略创新的方法和工具
● 深入了解和掌握商业模式创新的方法和工具
● 深入了解和掌握运营模式创新的方法和工具
● 深入了解和掌握绩效管理模式创新的方法和工具
● 深入了解和掌握企业文化创新的方法和工具
课程大纲
课程大纲
导言:我们面临的机会与挑战
一、创新时代,我们面临的挑战与机会
1. 影响企业发展的四大趋势
2. 关于企业转型和创新的调查
3. 管理创新的案例
4. 管理创新目标
5. 管理创新三大转变
分享和小结

二、创造性思维与商业设计
1. 创造性思维
课堂练习
2.商业创新设计
1)商业思维与创造性思维结合
2)商业创新设计的工具
案例分析
课堂练习

三、企业管理创新
1. 领导创新
1)领导创新的内涵
2)领导创新的典型案例:迪士尼、方太、华为、海尔
3)领导创新的应用
分享和小结
2. 战略创新
1)战略创新的内涵
2)战略创新的典型案例:杰克.韦尔奇的卓越领导力、海尔的战略创新
3)战略创新的应用
分享和小结
3. 商业模式创新
1)商业模式创新的内涵
2)商业模式创新的典型案例:3*3篮球赛、连锁宠物、海尔
3)商业模式创新的应用
分享和小结
4. 运营模式创新
1)运营模式创新的内涵
2)运营模式创新的典型案例:盒马鲜生、三只松鼠、海尔、得到、小米
3)运营模式创新的应用
分享和小结
5. 绩效管理模式创新的方法和工具
1)绩效管理模式创新的内涵
2)卓越绩效管理模式专题
3)绩效管理模式创新的典型案例:海尔
4)绩效管理模式创新的应用
5)卓越绩效的先进管理方法:ADLI/LeTCI
分享和小结
6. 企业文化创新
1)文化创新的内涵
2)文化创新的典型案例
3)文化创新的应用
分享和小结

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