课程对象
企业全员
精英团队之凝聚力课程特色与背景
团队三力----感恩力、凝聚力、靶向力
团队凝聚力课程最早起源于二十世纪50年代的美国，为TA分析沟通交流学说的创始人艾瑞克?伯恩教授所研发，当时的很多心理学家想利用游戏的方式使人的潜力发挥出来，在这些心理学家研习过程当中，由一群日本的心理学家带回到东方，并逐渐转变成一种研习。半个多世纪以来，该课程已风靡全球近百个国家和地区，受训学员超过千万。1996年经由香港地区进入大陆，在十几年的过程当中不断总结及修正，最终创立出这套更适合中国国情及企业文化的潜能激发训练课程
---《团队凝聚力训练营》。
《团队凝聚力训练营》是TA分析沟通交流学说的古典派代表作，集合了大量专业的人类心理学、音乐心理学、催眠术、潜意识暗示的手法创造的一套由游戏来带动感受的课程。
课程大纲
? 充分调动员工的积极性，使之快速发挥最大行动力。
? 营造团队和谐的精神，以公司为家。
? 深入了解人生的目标及成功的定义。
? 懂得感恩，学会积极的付出，消除负面思想。
? 对公司拥有坚定不移的信心，使员工在工作上全心投入，达到
? 最佳心态，拥有最佳绩效。
? 了解如何激励自我，拥有自信，突破自我限制，爆发巨大能量。
? 树立强烈的自信心，突破自我设限找出真我，了解幸福的真谛。
? 改善人际关系，拓展交际能力。
? 勇于面对人群，展现自我魅力。
? 控制自己情绪，学会自我激励。
? 培养坚强的意志力，拥有顽强的挫折忍受力
? 铸造团队精神，实现高绩效产出
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