房地产企业中高层经理职业素养提升课程特色与背景
课程收益
理解职业素养核心理念
帮助员工建立高度的使命感和责任感
增强团队意识提升员工的工作执行效力
掌握跨部门协作技巧共同达成公司目标
课程大纲
第一单元：转变观念强化责任心
企业文化导入（企业发展个人成长、、、）
心态不正、打工思想
为谁工作，主观上讲是为自己
消极心态、归罪于外
观念不变原地打转
融入企业大平台、公司利益高于一切
主人翁心态是职业生命
第二单元：如何提升职业素养
职业素养的定义
如为职业化
敬业是本职
对工作尽心尽力
工作反思，日清日高
自我超越，大公无私
修正自己，深恶不能痛绝
第三单元：基于目标达成的执行力
有效分解上级目标的方法
为目标制订详细的行动计划
严格执行计划，确保计划完美实现
进行绩效目标评估、改进和激励
目标训练——“行动计划执行表”演绎
第四单元：跨部门沟通协作共同达成目标
团队协作艺术
工作配合要到位
强化流程接口管理
为他人着想
复杂问题简单化
借力使力不费力
沟通面对面
要到位而不错位
第五单元：跨部门沟通协作实战技能B
跨部门沟通走进家庭
建立有效的投诉机制
建立共同的团队目标
跨部门问题清单对策表
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