• edp选课网三大保证:
  • 项目可选性多
  • 低价折扣
  • 课程货比三家

报名咨询热线:400-061-6586

当前位置:首页>>企业内训>>(内训)卓越现场管理与改善技能提升

(内训)卓越现场管理与改善技能提升

 课程对象

生产副总、总监/经理、生产主管、班组长、IE工程师、工艺管理员
卓越现场管理与改善技能提升课程特色与背景
    课程背景:
    当今商业环境下,产品价格越来越低,而人工成本逐年上涨、上游资源价格越来越高,以前可以通过涨价来转移成本增加。但现在的产品价格并不由企业自己主宰,是由市场竞争说了算的。也就是说,企业想增加利润,只有内部挖潜了。而通过内部制造单位的现场改善,可以达到降低制造成本,提高生产效率的目的。现场改善如果做不好,企业在竞争中就失去了制高点。本课程重点探讨如何进行现场改善,并详细介绍12种改善工具,帮助企业快速掌握改善方法,达到精益改善的目的。
 
课程收益:
1.掌握优秀现场管理的特征和标准;
2.掌握现场改善的方法工具;
3.掌握推进改善手法的步骤;
4.了解现场改善常用数据分析的意义。
5.全面提升现场管理与现场改善的技能水平
课程大纲
课程大纲:
第一讲:现场管理与现场改善的内容
一、何谓现场?
二、何谓现场管理?
三、现场管理管什么?
4M1E
四、现场有哪些乱象?
1.大量窝工现象
2.大量等待现象
3.大量品质不良现象
4.大量损耗
5.大量脏乱差环境
6.交期延误成为正常现象
五、现场管理的金科玉律
“三即三现”原则
案例:某工厂现场碰头会议制度,要求三分钟到现场,必须跑步前进去现场
第二讲:现场管理者的素质要求
1.目标管理能力
SMART工具
2.改善能力
PDCA与SDCA工具
3.教导能力
OJT工具
4.执行能力
48字执行力真经
5.管理6种风格
1)苦干型
2)好人型
3)强硬型
4)义气型
5)技术型
6)团队管理型
案例分析:针对每一种风格列举案例
6.管理九方格
讨论:你属于哪种类型的管理风格
 
第三讲:现场改善利器
一、发现问题与解决问题
1.什么是问题?
2.运用五个为什么5WHY找出问题真因
3.问题解决九部曲
案例分析:美国杰弗逊纪念馆墙面破损情况很严重的问题分析
 
第四讲:现场改善利器2:找出8大浪费
一、什么是浪费?
二、现场有哪些浪费?
1.库存浪费
2.搬运浪费
3.等待浪费
4.不良浪费
5.制造过多浪费
6.动作浪费
7.加工浪费
8.管理浪费
案例分析:根据图片及视频,找出8大浪费现象
改善案例:某电器五金厂8大浪费改善案例发表会
 
第五讲:现场改善利器3:目视管理
一、什么是目视管理?
二、目视管理的效果有哪些
三、目视管理的三个等级是什么?
四、现场目视管理方法
1.定位法
2.分区法
3.图形法
4.影绘法
5.形迹法
案例:某工厂目视管理案例分享
练习:根据图示,制作目视管理的三个等级图。
 
第六讲:现场改善利器4:工艺布局调整
一、功能布局与工艺布局的区别
二、功能布局与工艺布局的优缺点
三、精益一个流介绍
游戏:模拟精益一个流,写名字传递。比较生产周期和产出时间。
案例展示:某工厂冲压车间工艺布局调整,实行一个流生产的视频
案例展示:工厂一个流全景图展示
 
第七讲:现场改善利器5:线平衡分析
一、流水线的要素分析
1.什么是节拍
2.什么是瓶颈
3.什么是线速
4.什么是标准工时
5.什么是工站
6.什么是线平衡率
7.什么是B值、F值?
二、线平衡改善手法
ECRS手法工具
三、线平衡改善步骤
案例分析:某电器厂转配线线平衡改善方案,生产效率提升30%
实战演练:根据流水线的设定参数值,计算县平衡率
讨论:提高流水线线速,调低流水线线速,可以提高产量吗?
产量与线速有关联吗?
 
第八讲:现场改善利器6:动改法分析
1.动改法的定义
2.动改法的涵义
3.动改法的应用范围
4.动改法的作用
5.动作改善原则
1)有关人体运用的原则
2)有关工作场所布置和环境的原则
3)有关于工具设备的原则
6.动作改善的技巧
案例分析:单手作业与双手作业
生活案例分析:炒菜的动作改善
图片案例展示:生产车间10个动作改善案例分析
课程总结:现场改善技能能否落地,关键是要行动,勇于改善。现场回答学员问题。

全国热线:内训详细报价或企业定制化内训方案或团队报名独立开班的请打400-061-6586联系程老师

在线报名
课程: * 公司名:
姓名: 性别: 传真:
电话: * 邮箱:
手机: * 身份证:
地址:单位职位:

在线报名

课程名称:
您的姓名:
您的手机:
公司职位:
(内训)卓越现场管理与改善技能提升相似的课程有:
快速查询报考条件
您的姓名: 电话: 学历: 职务:
×关闭