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(内训)优秀班组长能力提升训练

 课程对象

班组长、工段长、线长、车间主任、生产课长、生管、工艺工程师、生产助理、生产文员、品管员
课程大纲
第一部分:班组长角色定位
 班组长角色认识
 班组长现场问题解决的方向
 现场管理的三个来源
 高效班前会——一站四讲
 班组长的管理风格
 管理格局与境界
 管理计划决定预见性
 管理技术决定胜任度
 管理监督决定导向性
 管理格局决定成长
 
第二部分:班组长的问题挖掘与解决之道
 销售系统的问题认识
 客户ABC管理对生产的调整的影响
 原材料整合与资金周转
 周要货计划的目标引导
 生产计划系统问题的解决
 主生产计划的问题及注意内容
 作业计划的思考
 作业计划派工的定额控制
 生产调度控制:婆婆嘴、飞毛腿、蛤蟆肚
 临海某彩灯企业1000万订单的生产达成!
 柔性生产的介绍与认识
 对生产采购、外协的控制
 质量系统的认识与QC小组
 设备管理对车间的效率影响
 安全系统管理的问题控制
 安全视频警示
 
第三部分:车间班组现场的成本控制与效率提升
现场管理的成本控制与问题解决
 现场七大浪费的控制与预防
 建立有效的成本控制机制
 效率提升的两大方向
 效率提升的具体操作方式
 运用IE法解决流水线的平衡问题
 
第四部分:杰出班组长的领导智慧
 稻盛和夫的六精进
 班组长的日常管理智慧
 如何做好班前班中班后的管理
 如何做好现场的日常点检、维护工作
 树立副职理念对班组长的重要性
 管理者的三观
 管理者的三无
 管理者的三正
 管理的“五大狼”智慧
 承认竞争
 团队很重要
 练习对员工培养的重要
 抓核心放外围

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