公司商业秘密保护和员工保密意识培养课程特色与背景
课程目标：
1.了解有关商业秘密、知识产权、反不正当竞争法等方面的法律知识、作用和意义；
2.培养企业干部和员工基本的是非判断能力，掌握维权和保密防范技巧，能够依法维护企业的商业秘密、知识产权等智力成果权；
3.守法、守信誉，保守商业秘密，忠诚并效力于企业。
课程大纲
一、商业秘密的概念
二、构成 商业秘密的条件
1、秘密性
2、商业价值性
3、实用性
4、保密性
三、商业秘密的范围：技术信息和经营信息
四、商业秘密权的法律特征
1、权利主体多元性－－多个主体同时占有的可能
2、权利客体的保密性－－相对地域
3、权利保护的无期限性
五、侵犯商业秘密权的认定
1、商业秘密侵权的行为有哪些？
2、商业秘密权的保护
A．我国现行法律对商业秘密的保护
B．商业秘密的保护途径
C．企事业单位商业秘密的自我保护的五大举措
六、商业秘密泄密的主要渠道
七、侵犯商业秘密承担的法律责任
1、民事责任
2、行政责任
3、刑事责任
八、与知识产权有关的不正当竞争行为
1、商品假冒行为
2、虚假宣传行为
3、侵犯商业秘密的行为
4、商业诽谤行为
九、反不正当竞争法与其他知识产权法简述
1、反不正当竞争法的概念
2、反不正当竞争法的基本原则
3、反不正当竞争法的作用
4、不正当竞争行为的概念和特点
5、不正当竞争行为的类型
A.欺诈性市场交易行为
B．商业贿赂行为
C.案例评析
十、怎样用法律手段保护公司商业秘密
1、利用合同防范
2、联合性防范保护措施
3、替换性防范保护措施
4、诉讼性保护措施
十一、他山之石 可以攻玉：看外国企业如何保护商业秘密
十二、保障企业商业秘密的九大有效安全措施
十三、商业秘密如何管理 ？
十四、技术创新与知识产权的关系
十五、我国知识产权现状及保护模式
十六、商业秘密与竞业禁止的关系
十七、公司商业秘密的评估：——你的商业秘密值多少钱？
十八、如何防止跳槽者带走商业秘密
1、高薪引诱
2、秘密入股
3、签保密协议
4、奖励股份
十九、解读劳动合同法中的竞业限制条款
二十、员工保密意识培养方法
点评案例：
案例1：苹果公司的保密政策
案例2：一起商业秘密侵权案的法律分析
案例3：IBM前高管就窃取商业机密认罪
案例4：北京市涉嫌商业秘密案开庭审理
案例5：前车之鉴：点评十大商业经典间谍案
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