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(内训)现代企业“大财务”体系建设—从“核算”到“管理”,再到战略

课程大纲
一、认识大财务体系
1、    财务系统为何重要
2、    “大财务体系”总体框架
    五大命题:信息、资金、利润、风险、资本/战略
    六大系统
    两个融合
    两个适应
3、    三种不同的财务类型
    核算型财务
    管理型财务
    战略型财务
3、中国企业财务管理主要问题
    思考1:现实中财务人员的“管理障碍”
    思考2:现实中企业管理者的“财务障碍”

二、财务信息管理体系——企业语言(神经系统)
1、财务信息系统的五大要点
2、财务信息管理的目标:信息合规、信息对称、信息可比、信息有用、信息及时、信息受控
3、注重管理会计信息提供,支持领导决策
4、强化信息挖掘,开展财务和经营分析,监控企业运行

三、资金/资产管理体系——企业血液(血液系统)
1、    六大构成
2、    管理目标:提高资产的使用效率和效果、保障资产安全
3、    资金的预算管理
4、    加强应收账款的全过程管理
5、    加强存货的全环节管理

四、利润/成本管理体系—企业能力(生长系统)
1、    利润的三个层次:产品利润、企业利润、股东利润
2、    提高股东回报的三大路径
3、    成本的三大系视角
4、    成本的十组特性
5、    全面成本控制的八大方法
6、    全面成本控制的十一大环节
7、企业如何组织和管理成本控制活动

五、风险管理体系——企业体质(免疫系统)
1、风险管理的发展
2、内部控制概念与核心要义
3、中国内部控制规范总体架构
4、内部控制的八大基本方式
5、内部控制在主要业务活动和管理活动中的运用
6、企业内控的评价和审计
7、集团企业财务管控的六大方式

六、财务组织体系——企业财脑(指挥系统)
1、财会分开
2、大财务的组织模式
3、财务岗位操作手册
4、加强财务人员培训和知识更新

七、现代企业财务体系的表现形式
1、战略层面:财务战略规划
2、管理层面:
    会计核算办法
    财务管理流程
    财务管理制度
    内部控制制度
3、    操作层面:岗位作业手册

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