课程对象
企业中高层管理者
自我发展与心理健康培训课程特色与背景
自我发展与心理健康培训课程有哪些？
自我发展与心理健康培训讲师有哪些？
自我发展与心理健康培训内训师哪位最权威？
自我发展与心理健康培训方面的培训讲师哪里找？
国内最知名的自我发展与心理健康培训师是哪位？
欢迎进入著名自我发展与心理健康培训专家谭小芳老师课程《自我发展与心理健康培训》！
课程推荐：
主要特点：详细阐述自我发展与心理健康的操作精髓
案例指导：分析自我发展与心理健康内训的经典个案
案例训练：掌握自我发展与心理健康的技能提升方法
行动建议：自我发展与心理健康培训的实战模拟练习
提升建议：引爆自我发展与心理健康潜力的行动方案
培训背景：
通过本课程的学习，帮助企业激发员工士气、提升员工素质； 指引员工自动自发地工作、营造良好企业文化氛围； 适用于新进员工执行文化的培养、老员工思想观念的转变。
课程大纲
培训大纲：
第一讲：角色定位要准，标准定位要高
? 三项收入，两种定位
? 骨干是折腾出来的
? 付出———突出———杰出
? 成长——成熟——成功
? 工作=无小事
? 工作=机会
? 工作=责任
? 心无旁骛
分析：自我发展与心理健康培训案例！
解析：自我发展与心理健康内训案例!
案例：自我发展与心理健康课程案例分析！
第二讲：执行有力，所向披靡
? 执行三大公式
? 执行不力的原因
? 任务不等于结果
? 自以为非，水落石出
? 种瓜得瓜，种豆得豆
讨论：自我发展与心理健康经典案例讨论!
分组：自我发展与心理健康培训案例学习指南
分析：自我发展与心理健康学习中的八大陷阱！
第三讲：融入团队，融入文化
? 什么是文化
? 同心同德，言行一致
? 特色团队文化建设
? 个体在文化建设中的作用
互动：自我发展与心理健康培训案例评估
分享：某集团自我发展与心理健康培训案例
分享：哈佛经典自我发展与心理健康案例分析示范
第四讲：SBU经营与岗位主人翁精神
? 人人成为SBU
? 主人翁精神与打工者心态
? 管理的最高境界
? 自主管理，自我经营
? 比尔盖兹的11个人生建议
? 海尔员工职业素质模型
自我发展与心理健康培训总结
全国热线：内训详细报价或企业定制化内训方案或团队报名独立开班的请打400-061-6586联系程老师
