重点课程推荐
企业内训
| (内训)巅峰团队打造-职业化素质的养成与自我激励 |
| 课程导读：课程对象 全体员工 巅峰团队打造-职业化素质的养成与自我激励课程特色与背景 课程目标： 1、消除消极负面的工作心态，学会自我激励的方法； 2、厘清工作误区，帮助学员打造正确积极的职业化心态； 3、打造巅峰 |
| 学制：1 |
| 学费：0元 上课时间：2024-01-03 上课地点： |
| (内训)打造高绩效团队—提升中层“高绩效团队建设”能力培养的专题课程 |
| 课程导读： 课程对象 封闭训练、讲学互动、游戏体验、电影分享、分析诊断、团队竞赛、小组研讨、心得分享 打造高绩效团队—提升中层“高绩效团队建设”能力...课程特色与背景 课程背景： 我国众多的企业中 |
| 学制：1 |
| 学费：0元 上课时间：2024-01-03 上课地点： |
| (内训)经济“新常态”下员工的职业化训练-让企业在“新常态”经济形势下保持高速增长的法宝 |
| 课程导读：课程对象 企事业单位所有员工 经济“新常态”下员工的职业化训练-让企业在“新...课程特色与背景 课程背景 李克强总理13年夏季说，我国的发展正从高速转为中速，这表示每一个企业都不可能 |
| 学制：1 |
| 学费：0元 上课时间：2024-01-03 上课地点： |
| (内训)团队建设与高效沟通培训 |
| 课程导读：团队建设与高效沟通培训课程特色与背景 课程背景： 团队建设和管理的能力已被公认为企业唯一持久的核心竞争力。而沟通是对企业管理者、领导者横向、纵向管理协调能力的检阅，课程不但整合了经理人在沟通上 |
| 学制：1 |
| 学费：0元 上课时间：2024-01-03 上课地点： |
| (内训)打造卓有成效团队-团队凝聚力和沟通管理艺术 |
| 课程导读：打造卓有成效团队-团队凝聚力和沟通管理艺术课程特色与背景 课程收益： 了解团队面临的危机，了解团队的基本概念； 诊断团队的发展阶段并采用不同的领导方法； 掌握教练技巧，学会如何提升团队成员能力； 科学制 |
| 学制：1 |
| 学费：0元 上课时间：2024-01-03 上课地点： |
| (内训)推倒部门墙跨部门沟通与协作 |
| 课程导读：推倒部门墙跨部门沟通与协作课程特色与背景 课 程背景： 管理过程就是有效的沟通过程，有效地沟通过程就是高效的管理过程！沟通能力的好坏，直接影响着每个人在人生事业上的发展！ ——因低效沟 |
| 学制：1 |
| 学费：0元 上课时间：2024-01-03 上课地点： |
| (内训)要管理更要领导--新时代经理人领导力训练 |
| 课程导读：课程对象 1.企业高层管理者 2.企业中层管理者及基层主管 要管理更要领导--新时代经理人领导力训练课程特色与背景 课程背景： 中国企业，尤其是中小型的民营企业面临着越来越大的管理挑战：法制健全，意 |
| 学制：1 |
| 学费：0元 上课时间：2024-01-03 上课地点： |
| (内训)有效发现问题和解决问题 |
| 课程导读：课程对象 企业中高层管理、领导和业务骨干。 有效发现问题和解决问题课程特色与背景 课程意义： 掌握有效解决问题的程序和步骤； 提高分析问题的能力； 掌握有效解决问题的方法； 理解提高个人解决问题能力的 |
| 学制：1 |
| 学费：0元 上课时间：2024-01-03 上课地点： |
| (内训)正能量与责任 |
| 课程导读：课程对象 全员 正能量与责任课程特色与背景 社会背景： "正能量”本是物理学名词，而“正能量”的流行源于英国心理学家理查德•怀斯曼的专著《正能量》，其中将人体比作一个能量场， |
| 学制：1 |
| 学费：0元 上课时间：2024-01-03 上课地点： |
| (内训)中层管理干部管理技能（SMTP）提升培训 |
| 课程导读：课程对象 企业班组长、部门主管、企业中层，副总，小微企业主 中层管理干部管理技能（SMTP）提升培训课程特色与背景 课程背景： 企业经营成果的好与坏，关键是两点，第一，战略对头；第二，管法；战略制 |
| 学制：1 |
| 学费：0元 上课时间：2024-01-03 上课地点： |
| (内训)中高层管理者十项管理技能修炼 |
| 课程导读：课程对象 企业班组长、部门主管、副总，小微企业主 中高层管理者十项管理技能修炼课程特色与背景 课程背景： 企业经营成果的好与坏，关键是两点，第一，战略对头；第二，管法；战略制定是重点，方向对了 |
| 学制：1 |
| 学费：0元 上课时间：2024-01-03 上课地点： |
| (内训)感知信念、牵手团队 |
| 课程导读： 感知信念、牵手团队课程特色与背景 【课程背景】 企无“人”则“止”，影响企业生命力的核心因素是人的因素。团队是由人来打造，人的问题不解决，企业发展就会出现瓶颈：团队执行力 |
| 学制：1 |
| 学费：0元 上课时间：2024-01-03 上课地点： |
| (内训)借势借力 转型升级 |
| 课程导读：借势借力 转型升级课程特色与背景 【课程价值】 ★ 向学员阐述：如何在不对等的进店率中以弱击强 ★ 向学员阐述：如何在雪上加霜的困境中快速突破 ★ 促使你坚信：没有哪一家店铺强大到不能被挑战 ★ 促使你坚信 |
| 学制：1 |
| 学费：0元 上课时间：2024-01-03 上课地点： |
| (内训)人本安全管理五项战略及流程 |
| 课程导读：课程对象 本课程是为企业领导、部门经理、安全总监、项目经理以及安全专业人员特别设计的。 人本安全管理五项战略及流程课程特色与背景 本课程与如何提升企业安全领导力相辅相成，讲授的管理技术包括：如何评 |
| 学制：1 |
| 学费：0元 上课时间：2024-01-03 上课地点： |
| (内训)石油化工业安全培训课程：安全领导力培训 |
| 课程导读：课程对象 本课程是为企业领导、部门经理、安全总监、项目经理以及安全专业人员特别设计的。 石油化工业安全培训课程：安全领导力培训课程特色与背景 本课程以“风险”为核心的安全管理理念，理解法 |
| 学制：1 |
| 学费：0元 上课时间：2024-01-03 上课地点： |
| (内训)健康安全环境管理培训：危机与应急管理 |
| 课程导读：课程对象 本课程是为公司总裁、副总裁、安全总监、应急指挥官、安全经理及各业务部门经理等公司中高层管理及领导人员特别设计的。 健康安全环境管理培训：危机与应急管理课程特色与背景 危机与应急管理是健康 |
| 学制：1 |
| 学费：0元 上课时间：2024-01-03 上课地点： |
| (内训)企业安全文化管培训：现代企业安全管理（MSM） |
| 课程导读：课程对象 本课程是为公司总裁、副总裁、安全经理及各业务部门经理等公司中高层管理及领导人员特别设计的。 企业安全文化管培训：现代企业安全管理（MSM）课程特色与背景 现代企业安全管理不仅仅是企业安全生产的需 |
| 学制：1 |
| 学费：0元 上课时间：2024-01-03 上课地点： |
| (内训)EHS安全人员专项培训能源管理体系内审员能力提升训练 |
| 课程导读：课程对象 该课程是为能源管理负责人，节能减排工作负责人；能源管理岗位、标准化和审核、计量管理岗位的工作人员；从事相关企事业单位管理体系的建立、实施或审核的工作人员特别设计。 EHS安全人员专项培训能源管理 |
| 学制：1 |
| 学费：0元 上课时间：2024-01-03 上课地点： |
| (内训)企业消防安全管理培训课程 |
| 课程导读：课程对象 安全专业人员、安全生产管理人员、消防管理人员等。 企业消防安全管理培训课程课程特色与背景 目 的： 通过本课程的学习，旨在提升学员消防安全理念，有助于学员了解和熟知火灾预防的相关措 |
| 学制：1 |
| 学费：0元 上课时间：2024-01-03 上课地点： |
| (内训)眼观六路—如何推广行为安全管理 |
| 课程导读：课程对象 该课程是为设计和参与“行为安全管理”（Behavioral-Based Safety）的管理人员而设计的。课程对象适合：安全总监、作业经理、安全监督、安全经理等企业或政府管理人员。 眼观六路—如何推 |
| 学制：1 |
| 学费：0元 上课时间：2024-01-03 上课地点： |
| (内训)企业卫生安全培训：职业卫生管理原理与方法 |
| 课程导读：课程对象 该课程是为那些参与或直接负责现场职业卫生的管理人员而设计的。 企业卫生安全培训：职业卫生管理原理与方法课程特色与背景 目 的：学员通过本课程的学习，将熟悉现场职业卫生的管理原理、程序及工具 |
| 学制：1 |
| 学费：0元 上课时间：2024-01-03 上课地点： |
| (内训)班组长APR培养模型之班组团队与文化建设 |
| 课程导读： 课程对象 班组长、车间主任、高层管理、中层管理、基层管理人士等 班组长APR培养模型之班组团队与文化建设课程特色与背景 课程背景： 为什么团队如此流行？ 班组是车间最有战斗力的作战单位，班组团队的 |
| 学制：1 |
| 学费：0元 上课时间：2024-01-03 上课地点： |
| (内训)班组长APR培养模型之班组的沟通与管理 |
| 课程导读： 课程对象 班组长、车间主任、高层管理、中层管理、基层管理等 班组长APR培养模型之班组的沟通与管理课程特色与背景 课程背景： 现场管理千头万绪，其中有三大要素：人、物、场所。 车间现场每天都会发生 |
| 学制：1 |
| 学费：0元 上课时间：2024-01-03 上课地点： |
| (内训)班组长APR培养模型之班组领导力 |
| 课程导读： 课程对象 班组长、车间主任、高层管理、中层管理、基层管理人员等 班组长APR培养模型之班组领导力课程特色与背景 课程背景： 人人都是管理者，人人都有领导力。 班组长是班组团队的领袖，班组又是企业最 |
| 学制：1 |
| 学费：0元 上课时间：2024-01-03 上课地点： |
| (内训)班组长APR培养模型之班组团队与文化建设 |
| 课程导读： 课程对象 班组长、车间主任、高层管理、中层管理、基层管理人士等 班组长APR培养模型之班组团队与文化建设课程特色与背景 课程背景： 为什么团队如此流行？ 班组是车间最有战斗力的作战单位，班组团队的 |
| 学制：1 |
| 学费：0元 上课时间：2024-01-03 上课地点： |
| (内训)班组长APR培养模型之班组长角色及职责 |
| 课程导读： 课程对象 班组长、车间主任、高层管理、中层管理、基层管理人士等 班组长APR培养模型之班组长角色及职责课程特色与背景 课程背景： 毛泽东讲：方针一旦确认，干部是关键！ 两军交战，将军们运筹帷幄，谁 |
| 学制：1 |
| 学费：0元 上课时间：2024-01-03 上课地点： |
| (内训)班组长APR培养模型之员工情绪与压力管理 |
| 课程导读： 课程对象 班组长、车间主任、高层管理、中层管理、基层管理人士 班组长APR培养模型之员工情绪与压力管理课程特色与背景 课程背景： 现场管理千头万绪，其中有三大要素：人、物和场所。 人是企业中最重要 |
| 学制：1 |
| 学费：0元 上课时间：2024-01-03 上课地点： |
| (内训)班组长APR培养模型之员工激励 |
| 课程导读： 课程对象 班组长、车间主任、高层管理、中层管理、基层管理人士 班组长APR培养模型之员工激励课程特色与背景 课程背景： 激励是一门艺术！ 车间现场千头万绪，如何在繁忙的工作现场让员工保持好的精神状 |
| 学制：1 |
| 学费：0元 上课时间：2024-01-03 上课地点： |
| (内训)班组长APR之工作与成本改善 |
| 课程导读： 课程对象 班组长、车间主任、高层管理、中层管理、基层管理人士等 班组长APR之工作与成本改善课程特色与背景 课程背景： 现场管理千头万绪，其中有三大要素：人、物、场所。 随着市场竞争越来越激 |
| 学制：1 |
| 学费：0元 上课时间：2024-01-03 上课地点： |
| (内训)班组长APR培养模型之目标管理 |
| 课程导读： 课程对象 班组长、车间主任、高层管理、中层管理、基层管理人士等 班组长APR培养模型之目标管理课程特色与背景 课程背景： 现场管理千头万绪，其中有三大要素：人、物、场所。 随着市场经济的发展，行业 |
| 学制：1 |
| 学费：0元 上课时间：2024-01-03 上课地点： |
